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* Retour d'expérience
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:CUSTOM_ID: retour-dexpérience
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 Apprendre de son expérience est une capacité trop
souvent laissée de côté. avez vous déjà essayé d'identifier les éléments
qui vous ont fait perdre du temps dans vos anciens
projets?Laissez de côté vos différents entre
collègues (si vous en avez, comme dans la plupart des boites), et prenez
le temps de leur demander ce qui les empêche de travailler, quelles sont
leur principales difficultés dernièrement, et comment les résoudre selon
leur avis.En tant que membre de l'équipe, lorsque
vous résolvez un souci après bien des recherches pour vous rendre compte
que c'était un truc tout simple, notez le dans un
carnet.Vous verrez ainsi quels sont les choses qui
vous font perdre du temps et que ce sont souvent les mêmes qui
reviennent.Durant les démonstrations d'avancement, il
est bon de faire un tour de table de retour d'expérience en évoquant des
points positifs et des axes d'améliorations. Notez cependant qu'en
groupe on ose moins dénoncer certaines choses ou désigner des fautifs.

C'est pourquoi il est nécessaire de se renseigner entre quatre zyeux
auprès des autres gens.Le but de la manoeuvre n'est
pas le lynchage collectif, il convient donc de rester courtois dans ses
remarques.Vous serez surpris de voir comme l'esprit
d'équipe peut être amélioré juste de cette façon.